掌门适合从事的工作涵盖了门派管理的方方面面，其中弟子培养是核心任务之一。玩家需要招募并培养各类弟子，不是只专注于一两个角色，而是均衡发展多个重点弟子，因为后期战斗往往是八人对八人，全面强大的阵容才能应对各种挑战。培养弟子时，推荐使用一元宝培养方式，优先增加攻击和防御属性，血量则通过饰品来补充，这样可以有效提升门派的整体战斗力，同时避免浪费珍贵的培养丹和潜力资源。合理的弟子培养不仅能增强实战能力，还能在血战和江湖冒险中发挥关键作用。
资源收集是掌门另一项重要工作，主要通过闯荡江湖来实现。江湖是升级、获取装备、武功和银两的主要途径，每次闯江湖消耗一点体力，因此需要合理规划体力使用，优先挑战能获得三星评价的关卡以获取三倍经验和威望奖励。关注掉落装备和武功残章的精英和BOSS关卡，能帮助积累重要物资。银两在游戏后期尤为重要，装备强化费用高昂，前期就需要注重银两的积累，通过血战奖励、江湖过关和出售装备来赚取，避免后期因资金不足而影响发展。
战斗策略的制定也是掌门不可或缺的工作，包括血战和武功搭配。血战是游戏后期的关键玩法，每天有三次机会，需要根据目标选择属性加成，优先攻击加成能最大化输出效果。武功选择上，每个弟子只能装备两种武功，应根据弟子属性搭配，如高攻击弟子适合群体攻击技能，平衡型弟子则适合内力相关的武功。武功强化通过参悟进行，建议单本强化以利用失败加成机制，提升触发几率和伤害输出，这能显著影响战斗结果。
经济管理涉及银两和元宝的合理使用，掌门需要精打细算以确保门派稳定发展。银两主要用于装备强化，而元宝则可以购买礼包、复活角色或参与活动，例如破阵活动是获取培养丹和银两的好机会，但需要花费元宝提前复活以竞争排名。门派探索中的奇遇事件，如西域富商，提供购买药草、粮食等资源的机会，这些都是掌门需要关注的经济活动，合理分配资源能避免浪费并加速成长。
长期发展方面，掌门的工作还包括优化阵容和参与各种日常活动。阵容搭配需要考虑弟子间的缘分组合，激活缘分能大幅提升团队战斗力，同时布阵策略会影响江湖、论剑和血战的表现。血战、破阵等活动提供持续的资源收益，掌门需要定期参与这些活动来保持门派活力，弟子培养方向应注重攻防属性，通过积累资源逐步提升能力，确保在游戏中后期仍能保持竞争力。
