青珪
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青珪聚焦传统招聘平台的痛点重构求职招聘模式，打破行业长久以来的收费规则，打造双向共赢的职场服务平台。平台将简历浏览设置为永久免费，企业如需获取求职者联系方式，费用将全部发放给求职者本人，平台不抽取分成。软件搭建长期职场档案体系，自动收录职场业绩，搭配九品级数字化能力评级与简历认证机制，提升简历可信度，同时设置日常登录、完善档案等多种福利，兼顾求职效率与实际收益，操作逻辑简单，新用户短时间就能熟悉全部核心模块。
应用介绍
青珪划分求职者与企业两大独立使用模块，首页区分全职、兼职两类岗位，岗位都附带企业实拍短视频，帮助求职者直观了解工作环境。求职者可以上传才艺短视频丰富个人档案，系统会根据履历、技能、评级完成智能岗位匹配，减少无效浏览。企业端无需开通会员就能查看全部简历，发布岗位支持一键置顶，可批量管理职位与简历库。平台内置诚信互评体系，用工双方完成合作后互相评价，分数纳入个人档案，平台还会定期发放岗位红包、完善资料奖励等福利，弱化平台盈利属性，把更多收益留给两端用户。
应用特色
1、商业模式革新，企业查看简历永久免费，联络费用全额发放给求职者本人。
2、档案长期记录模式，自动归集职场业绩，形成伴随职业生涯的动态个人档案。
3、诚信互评机制，每次求职用工评价计入账号，用来约束双方的不诚信行为。
应用亮点
1、九级人才评级体系，量化个人能力，实现企业与求职者的精准数字化匹配。
2、简历增加事件认证，第三方背书履历内容，有效降低虚假简历出现的概率。
3、企业搭配短视频展示，不用实地考察就能直观了解企业真实办公环境。
应用优势
1、界面布局简洁，所有核心功能都在一级页面，无需多层查找，上手门槛很低。
2、取消平台抽成，求职者能拿到全部联络费，相比传统招聘平台收入更实在。
3、平台持续发放各类任务福利，完善档案、每日签到都可以领取小额收益。
小编点评
青珪跳出了招聘软件依靠会员、抽成盈利的固有模式，把利益向求职者倾斜，这点在同类软件里十分少见。完整的职场档案可以持续积累个人履历，不用每次求职反复填写简历，九级评级也能帮职场人看清自身定位。整体操作简单，没有繁杂的广告弹窗，岗位审核严格，虚假岗位占比很低。日常任务福利不算丰厚，但胜在稳定，适合经常换工作、寻找兼职的职场人长期使用。
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